Diseño y Mejoramiento de Procesos

Realizar el diseño, implementación y mejora de los procesos organizacionales mediante la aplicación de metodologías innovadoras y prácticas, que permiten mejorar la gestión organizacional, fortalecer los temas de servicio, optimizar los recursos disponibles y crear una cultura centrada en procesos, donde el principal objetivo, es la satisfacción del cliente.

Planificación puestos de trabajo

  • Asesoría en la estandarización y optimización de procesos (Bizagi, Visio, Lucindchart)
  • Identificación de áreas de mejora y oportunidades de optimización. (Six Sigma, PHVA, Kaizen)
  • Implementación de herramientas y gestión de proyectos. (PMI, Metodología Marco Lógico)

Nuestras fases son:

  • Diagnóstico
  • Modelo Conceptual
  • Diseño
  • Implementación
  • Adherencia
  • Indicadores
  • Planes de Continuidad del Negocio
  • Riesgos

Diseño Organizacional y Desarrollo Estructural:

Diseñar la estructura requerida para soportar la operación de los procesos de la organización, garantizando la arquitectura organizacional, las capacidades y las competencias clave para la competitividad de la empresa.  

¿Cómo lo hacemos?

  • Diseño de estructuras organizativas eficientes y flexibles.
  • Definición de perfiles
  • Valoración de cargos
  • Reorganización y rediseño de roles y responsabilidades
  • Modalidades de trabajo

Gestión de Calidad:

Implementar sistemas de gestión de calidad para garantizar la calidad de los productos o servicios que ofrece una empresa, lo que a su vez contribuye a la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y el éxito empresarial a largo plazo.

Brindamos:

  • Asesoría en la implementación de normativas y estándares de calidad ISO
  • Desarrollo de políticas y procedimientos de gestión de calidad.
  • Capacitación y entrenamiento en sistemas de gestión de calidad.
  • Preparación para auditorias de calidad
  • Asesoría en la implementación de modelos de gestión de riesgos.
  • Desarrollo de programas de auditoría interna y evaluación de cumplimiento.
  • Identificación y mitigación de riesgos operativos y de cumplimiento.
  • Formación de equipos de auditoria

Talento Humano

Articular la estrategia de la organización desde la perspectiva de Talento Humano, y gestionar el portafolio de todos los servicios para asegurar las capacidades humanas que les permitan lograr la efectividad operacional, y la atracción y fidelización del talento.

Incorporación

Nos especializamos en la selección y vinculación del mejor talento para tu empresa. con una amplia experiencia en procesos de atracción, selección y desarrollo de talentos especializados. Nuestro enfoque se centra en el reclutamiento y headhunting de perfiles especializados en las áreas estratégicos, misionales y apoyo que se ajusten a las necesidades específicas. Utilizamos las últimas herramientas y metodologías para identificar y atraer a los mejores candidatos del mercado, garantizando un proceso de selección oportuno, eficiente y altamente efectivo.

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