Marketing Manager

Descripción del Puesto:

El Marketing Manager será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital innovadoras, liderar el equipo de marketing educativo, y gestionar el lanzamiento de nuevos programas y productos educativos. Este perfil combina habilidades en marketing digital avanzado, liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Su principal objetivo será atraer estudiantes de calidad a los programas educativos de la institución, asegurando que los lanzamientos se realicen con éxito, alineados a los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades:

1. Liderar Equipos de Marketing:
   • Desarrollar una visión clara y estratégica para el equipo de marketing educativo, promoviendo un entorno de colaboración, innovación y aprendizaje continuo.
   • Motivar al equipo hacia el cumplimiento de metas y objetivos definidos, alineados con la estrategia institucional.

2. Diseñar y Ejecutar Estrategias de Marketing Digital:
   • Implementar campañas de marketing digital avanzadas utilizando SEO, SEM, Google Ads, marketing en redes sociales y marketing de contenido.
   • Gestionar la automatización de marketing mediante plataformas como HubSpot, Marketo y Salesforce, generando leads cualificados.

3. Gestión de Lanzamientos Educativos:
   • Planificación y Ejecución de Lanzamientos: Liderar y coordinar el lanzamiento de nuevos cursos, programas y productos educativos, desde la fase de diseño hasta la implementación final. Esto incluye la creación de cronogramas, la asignación de recursos y la gestión de riesgos.
   • Gestión de Equipos Multidisciplinarios: Coordinar equipos de marketing, producto, ventas y operaciones para asegurar que todos los aspectos del lanzamiento se gestionen de manera efectiva.
   • Optimización de Lanzamientos: Monitorear y evaluar el rendimiento de los lanzamientos, utilizando KPIs y métricas clave para hacer ajustes sobre la marcha, asegurando que los lanzamientos se alineen con las expectativas del mercado y los estudiantes.

4. Monitoreo de Resultados y Optimización de Estrategias:
   • Utilizar herramientas como Google Analytics, SEMrush y otras para monitorear el rendimiento de las campañas y realizar ajustes basados en datos y KPIs clave.
   • Supervisar el impacto de las campañas de email marketing, redes sociales, SEO/SEM, entre otros, y realizar optimizaciones continuas.

5. Coordinación entre equipos: 
   • Trabajar de manera estrecha con los equipos de ventas, producto, operaciones y desarrollo para asegurar una integración efectiva de todas las áreas en el proceso de lanzamiento.
   • Gestionar la creación de materiales de promoción y contenido, tales como blogs, videos y webinars, alineados con la estrategia de marketing.

6. Análisis de Feedback y Mejora Continua:
   • Evaluar constantemente los resultados post-lanzamiento a través de métricas clave como tasas de conversión, engagement, y satisfacción de estudiantes.
   • Aplicar aprendizajes para ajustar futuras estrategias de marketing y procesos de lanzamiento, garantizando una mejora continua.

7. Gestión de Cronograma:
   • Asegurar que los lanzamientos se ejecuten dentro de los plazos establecidos y coordinar los tiempos de entrega de cada fase del lanzamiento.

8. Fomentar Relaciones Estratégicas:
   • Desarrollar alianzas estratégicas con empresas clientes, instituciones educativas y otros actores relevantes para promover nuevos programas y cursos.

9. Monitoreo de SEO/SEM:
   • Gestionar las estrategias de posicionamiento SEO, evaluar el tráfico web, y optimizar los resultados de SEM para mejorar la visibilidad y atraer estudiantes potenciales.

Requisitos:

• Formación Académica: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• Experiencia Laboral:
  • Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con marketing digital, gestión de proyectos, lanzamientos de productos, o gestión de marketing educativo.
  • Experiencia en lanzamientos de productos educativos o tecnológicos, desde la planificación estratégica hasta la post-evaluación.
  • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios, colaborando con ventas, operaciones, y desarrollo para coordinar lanzamientos exitosos.

• Habilidades de Gestión de Proyectos:
  • Conocimiento en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, o Jira.

• Liderazgo y Gestión de Equipos:
  • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios hacia el cumplimiento de metas.
  • Enfoque en la creación de un entorno de trabajo colaborativo, creativo y de aprendizaje continuo.

• Dominio de Herramientas Digitales:
  • Competencia avanzada en herramientas de marketing digital como Google Ads, SEMrush, Google Analytics, HubSpot, Marketo, Mailchimp, ActiveCampaign, y CRM como Salesforce.

• SEO/SEM y Marketing de Contenidos:
  • Sólida experiencia en la creación y ejecución de estrategias de SEO/SEM para mejorar la visibilidad y atraer tráfico calificado.
  • Habilidades en la creación de contenido digital de calidad (blogs, videos, infografías).

• Habilidades Analíticas:
  • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas clave de campañas digitales y lanzamientos.

• Comunicación Efectiva:
  • Habilidades excepcionales en la comunicación escrita y verbal, tanto a nivel interno (con equipos y stakeholders) como externo (con estudiantes y socios).

• Orientación a Resultados:
  • Habilidad para trabajar bajo presión, siempre enfocado en cumplir los objetivos de rendimiento establecidos.
• Compromiso con el Aprendizaje Continuo:
  • Enfoque en la adopción de nuevas tecnologías y herramientas de marketing digital, así como el seguimiento de las últimas tendencias en educación digital.

Competencias Deseadas:

• Certificación en Marketing Digital: Certificaciones de Google, HubSpot, SEMrush u otras plataformas relevantes.
• Conocimientos en Diseño Gráfico: Experiencia con herramientas como Adobe Creative Suite, Canva o similares.
• Gestión de LMS y Desarrollo Web: Conocimiento en plataformas de Learning Management Systems (LMS) y/o experiencia en desarrollo web básico.

Ofrecemos:

• Salario: Competitivo, 3.500.000 más comisiones 
• Horario: Lunes a Viernes y sábados ocasionales.
• Oportunidades de crecimiento: Formación continua en marketing digital y tecnologías emergentes.